达州各级工会为劳动者撑起“遮阳伞”_行业资讯

在户外，环卫工人喝到了沁人心脾的凉虾；在车间，一线工人收到了关爱浓浓的“清凉大礼包”；在工地，建筑工人接过了暖意满满的降温物资……一帧帧画面都是各级工会“夏送清凉”活动的生动剪影。

入伏以来，热浪袭人。全市各级工会出“凉策”开“凉方”，用一项项务实的举措造就了一幅幅“清凉”画面，定格了劳动一线的感动笑脸。

常态化

用制度保障福利

时值夏季，职工生产环境如何、是否做好防暑降温工作成为各级工会最牵挂的事儿。

依据省总工会《关于做好2024年职工防暑降温工作及夏季送清凉活动的通知》要求，市总工会制定了《关于做好2024年夏季“送清凉”活动方案》（以下简称《方案》），全力保障职工夏日身心健康。

《方案》明确：8月31日前完成夏季“送清凉”活动，按照高温时节送清凉慰问物资标准执行，慰问资金为省总工会送清凉专项资金和市总工会配套资金，各级工会可通过争取政府拨款、企业行政支持、社会募集等方式多方筹集资金。

一分部署，九分落实。大竹县总工会成立“夏送清凉”工作专班，制定《活动方案》，筹措资金20万元，由县委、县人大、县政府、县政协主要领导率队到项目施工现场、企业车间、部分基层工会等地，带头慰问建筑工人、环卫工人、消防员、交警、新就业形态劳动者等奋战在高温一线的职工。

万源市总工会筹集资金14.85万元，购买藿香正气液、夏桑菊、毛巾、雨伞、香皂等物资，自7月开始慰问高温一线职工；并将“夏送清凉”活动与职工群众安全生产和心理健康服务相结合，深入企业车间、施工现场开展安全生产隐患排查，督促企业落实各项安全生产和防暑降温措施。

同时，各级工会利用工会驿站，全面开展“清凉工摊”活动，为每个驿站配送矿泉水、夏桑菊、藿香正气水等物品，并做到随缺随补，并积极开展慰问新就业形态劳动者活动。

全覆盖

用行动落实关爱

达州，既有党中央赋予的时代使命——新时代革命老区振兴发展、协同推动万达开地区统筹发展、建设商贸服务型国家综合物流枢纽城市；又有省委明确的战略定位——加快建设万达开天然气锂钾综合利用集聚区和东出北上国际陆港枢纽，组团培育川东北省域经济副中心。

眼下的达州，不论是高铁建设，还是重点项目建设，都呈现一派如火如荼的场景，而对职工的关心和关爱更需要落实到具体行动上。

7月以来，达州市委、市人大、市政府、市政协领导纷纷带队，深入重大项目、重点企业，全面开展形式多样的“夏季送清凉”慰问活动，叮嘱广大职工注意劳逸结合，做好夏日防暑降温工作，保证自身健康安全，并就承建企业保障职工合法权益、落实安全生产主体责任提出工作建议。

8月1日，省总工会、市委领导先后深入正达凯先进智造产业园项目、四川赣锋锂业锂辉石提锂项目、广东美联新能源及高分子材料产业化项目施工一线，看望慰问一线职工。

8月1日，达州市总工会组织人员前往中铁十一局参建的成达万高铁13标项目施工现场，看望慰问冒着高温奋战一线的项目建设者代表，为他们送上藿香正气液等防暑消暑物资。

各县（市、区）总工会，达州高新区总工会，达州东部经开区工会工委、企业集团工会等主动作为，用实际行动温暖着一线职工的心。

7月30日，达州高新区工会联合达陕高速公路有限责任公司工会、达州绕西高速项目工会，来到达州高新区梨树坪户外劳动者爱心驿站外，搭起临时摊位，为户外劳动者们送去免费的凉虾饮品。

“辛苦了！要注意防暑哦！大家都领到高温补贴了吗？”8月5日至6日，成都航空有限公司党委委员、副总经理蓝泉带队来达开展“送清凉”慰问活动。

“夏季高温对我们来说是最苦、最难熬的一段日子。公司除配置了足够的防暑降温设施、物资，还免费为我们准备了清凉油、板蓝根冲剂、西瓜、绿豆汤等防暑药品和清凉物资，太贴心了。”方大达钢炼钢厂员工刘植松连连点赞。

“活动实现了重点产业、重大项目、重要群体三大‘重点’全覆盖，慰问对象为以夏季露天作业的交通、物流、能源、建筑、环卫、公安、民生保障等行业和存在生产性热源高温高湿岗位作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者。”达州市总工会经保部负责人介绍。

创新性

用服务提升实效

夏季“送清凉”活动还在不断推陈出新，引入更具创意和实际的活动内容，不断提升服务职工群众水平。

7月以来，市工人文化宫举办为期五天的“感恩祖国拥抱未来”文星村留守儿童暑期夏令营和为期十天的暑期“缤纷夏日少儿公益培训课”，留给文星村22名留守儿童和近200名职工子女一段难忘的夏日旅程。

达川区总工会聚焦新就业形态劳动者子女、职工（农民工）留守子女，充分发挥工会驿站功能，创新推出子女托管、公益招聘、驿站研学等活动，把工会服务送到职工家门口。

大竹县总工会充分发挥劳模引领示范作用，进企业、入村组，广泛开展劳模宣讲活动，举办安全生产、高温防护、中暑急救等知识讲座，帮助职工提升高温防护能力及中暑等高温疾病的自救互救水平。

渠县总工会充分利用川工之家APP等宣传媒介，不定期推送劳动保护工作温馨提示，依托公开发布的防暑降温劳动法律监督提示函，对用人单位维护职工的高温权益作针对性提醒；开江组织基层工会开展义诊活动，邀请专家为企事业单位职工开展心理健康讲座，覆盖职工上千人；达州东部经开区深入快递行业、货运行业等地，及时传递党的创新理论和各类惠民助企政策……

一份份防暑物资、一次次暖心活动、一句句亲切问候……越来越多的劳动者达成了共识：烈日里的一抹清凉，是“娘家人”带来的满满的幸福感。截至目前，全市走访慰问重点建设项目329家，慰问一线职工30000余人；走访慰问全市重点系统及行业289家，慰问一线职工22000余人；慰问新就业形态劳动者3500余人，其中货车司机380人，环卫职工1500余人，快递员、外卖送餐员1620余人。

“‘送清凉’活动是市总工会持续开展关怀职工活动的一个缩影，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的重要举措，更是工会服务全市发展大局、服务职工群众的具体实践，我们将持续做实叫响‘工’字品牌工作，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。”

来源:达州市人民政府网站

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